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职位介绍

性别：不限 | 经验：3年以上

岗位职责：
1.学历与专业：本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。

2.工作经验：

具有3年及以上行政或人力资源管理相关从业经验，熟悉行政办公流程、人事基础操作规范。

具备2年及以上后勤管理经验，了解食堂、车辆、后勤事务的管理要点。

3.技能要求：

具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，能高效处理多线程工作。

熟悉劳资法律法规、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础数据统计与分析能力。

具有较强的责任心和服务意识，工作细致严谨，抗压能力强。

4. 其他要求：

具有人资管理等级证书或中级经济师（人力）证书优先。

认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。

具备良好的职业素养和团队合作精神，积极主动完成工作任务。