职位介绍

性别：不限 | 经验：不限

岗位职责：
1.安排入职前、在职期间和离职后的职业健康检查，指导并协助人力资源部建立职业健康监护档案。
2.审核职业健康检查报告，并出具职业健康结果通知书。
3.协助处理职业禁忌症、疑似职业病或职业病。
4.协助和安排第三方对于车间年度职业危害检测和现状评价。
5.安排对受伤人员和高危患者的急救。
6.管理现场急救包，并定期组织急救培训。
7.协助人力资源部和职能领导审核病假申请和医疗费用报销。
8.开展健康宣传教育工作，并在流行病发生时制定预防措施。