职位介绍

性别：不限 | 经验：不限

岗位职责：
1、负责制定、分析业绩目标计划，带领团队完成销售目标； 2、负责按照公司培训计划对新入职的业务员进行业务培训，帮助业务员尽快成长，完 成业绩目标； 3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作； 4、督促业务员做好客户、房源的开发与维护、配对共享，按照公司要求使用房源系统 及网络资源； 5、每周与业绩不理想的业务员座谈、分析原因，与业务员进行沟通交流，激发团队工 作热情，提高团队战斗力； 6、对每天的业务情况进行统计，熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务 及运营情况； 7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理； 8、组织召开门店列会等工作，带领团队积极参加公司组织的各项活动； 9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。