职位介绍

性别：不限 | 经验：2年以上

岗位职责：
1. 负责组织、安排和执行公司的日常行政事务，如办公环境管理、会议组织、车辆管理等。
2. 负责办公日常接待、外联工作，与政府部门接洽，以及公司各项证照的年审工作；
3. 起草公司综合性工作计划、报告、总结等，协调与其他部门的工作，确保行政支持服务的高效运行。
4. 参与员工招聘、入职、调动、离职等流程的管理，处理员工关系，确保员工满意度和团队凝聚力。
5. 监督制度的执行情况，及时发现问题并进行改进。
6. 主导或参与办公室租赁、装修、采购等行政项目的规划、执行和评估。
7. 行政人事预算确保成本控制。