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  • 2024-09-12 15:57:02更新
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职位介绍
性别:不限 | 经验:1年以上
岗位职责:
1、参与设计和开发培训课程,包括油品知识、服务技巧、安全操作等方面的内容。
2、负责新员工的入职培训,包括公司文化、规章制度、岗位职责等方面的培训。
3、对新员工进行基础业务技能的培训。
4、整理和完善培训资料,包括培训教材、讲义、PPT 等,确保资料的准确性和完整性。
5、建立和维护培训档案,记录员工的培训历史和成绩,为员工的职业发展提供参考。
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