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  • 2024-09-24 15:40:56更新
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职位介绍
性别:不限 | 经验:1年以上
岗位职责:
1、完成部门职责范围内的相关工作任务;
2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度,并对相关制度的执行情况进行监督、检查;
3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发;协助主任监督完成会议精神的传达及执行;
4、协助主任完成办公室管理服务相关工作,为员工创造良好办公环境;
5、处理好对外对接业务的客户关系;
6、完成上级领导交办的其他工作。
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