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  • 2024-10-09 16:10:10更新
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职位介绍
性别:不限 | 经验:不限
岗位职责:
子公司人力资源管理、办公室工作的开展实施;负责总部企管、人力资源管理、办公室工作的对接支持、配合;协助做好企业文化宣贯;做好所在子公司的对外广告宣传和接待工作;建立和维持与各对口管理部门的公共关系。
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