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  • 2025-01-09 16:22:30更新
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职位介绍
性别:不限 | 经验:不限
岗位职责:
28-40岁,男女不限,大学本科及以上学历。五年以上中大型企业人力资源主管或办公室主任工作经验,综合能力强者可放宽至大专学历。2.熟练掌握招聘,培训,绩效与薪酬的工作流程和工作方法,能够独立完成上述模块的具体工作。3.文笔流畅,有公文写作及法律基本常识。4.善于沟通,责任心强,性格开朗,服从管理,团队协作能力强。5.能够适应快节奏的工作环境,具备高效的工作执行力和问题解决能力
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