职位介绍

性别：不限 | 经验：不限

岗位职责：
（一）任职要求
1、必须为本科或同等以上学历，专业不限；
2、熟练地使用WORD、EXCEL、POWER POINT等计算机办公软件；
3、必须具备有相关销售管理、团队管理，1年以上工作经验；应届毕业生如无工作经验，则必须对自己有清晰的团队管理职涯发展规划；
4、思想正面积极、抗压能力强、执行力强、工作主动性强，具备相当的沟通、表达能力；
5、可接受并带领团队完成业绩目标，等具有挑战性的工作；
（二）培养方向
1、管培生是我司为实现长远发展规划而做的人才储备，未来的你将成为逾期提醒业务运营管理人员，亦或成为公司总部管理团队的重要成员；
2、从基层做起，由相关管理人员进行一对一带教，并由公司进行相关管理课程培训后，以最快速度从管培生发展为真正的管理人员。
(三)薪酬待遇
基本工资4000+业绩工资2000及以上+餐补，综合工资5000-8000元
（四）作息时间
9:00-18:30，午休1.5小时，每月排休