公费培训 提供住宿 公费旅游 餐补/工作餐 社会保险 健康体检 带薪年假 节日福利

职位介绍

性别：不限 | 经验：2年以上

岗位职责：
岗位要求：本科及以上学历，211、985院校毕业，人力资源、行政管理等相关专业优先。2年以上企业人资管理经验，熟练账务办公软件，具备良好的沟通协调和组织能力，有较强的责任心。
工作职责：
1、招聘与人才管理：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘流程的高效进行；建立和维护人才库，为公司的人才储备提供支持；
2、培训与发展：协助组织新员工入职培训，跟进员工培训需求，协调内部培训资源，提升员工的专业技能和综合素质；
3、绩效管理：参与制定和完善绩效考核制度，协助开展绩效考核工作，收集和分析绩效数据，为员工的绩效提升提供建议；
4、员工关系管理：处理员工日常的人事事务，如考勤管理、保险、社保办理等；关注员工的工作状态和需求，及时解决员工的问题和矛盾，营造良好的工作氛围。
福利待遇：
1、工龄每增加一年，工龄工资上调100元，10年封顶；
2、公司免费提供食宿；
3、丰厚的节日福利；
4、每年带薪旅游一次；
5、带薪享受各种职业技能培训；
6、每年提供一次免费体检福利。
招聘热线：马女士：15709516361 / 0951-5660889
乘车路线：乘46路、208路公交车到创业街康地路口下，向南200米。
简历投递：15709516361@163.com